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| Foto: Chevrolet Caminos |
El programa fue posible mediante una alianza entre el Sena Risaralda y Chevrolet Caminos
La alianza estratégica que establecieron desde el año 2023 el Sena Risaralda y Chevrolet Caminos permitió la graduación de la primera promoción de Operarios en Latonería Automotriz de Colombia, quienes luego de pasar por un proceso de formación en conocimientos especiales de colisión obtuvieron una certificación en competencias laborales y ahora están listos para atender la demanda del sector automotriz.
Paola Abad, Coordinadora de Desarrollo Humano de Chevrolet Caminos, explicó que desde el año 2022, en el marco de su estrategia de responsabilidad social y empresarial, la Academia Caminos inició un proceso de formación a un grupo de personas de las fundaciones Malabareando las Calles, Club Campestre de Pereira, además de familiares de colaboradores y posteriormente estableció una alianza estratégica con el Sena Risaralda, para lograr que dichos conocimientos obtuvieran certificación en competencias laborales, logrando que estas personas se gradúen como Operarios en Latonería Automotriz.
“Nos sentimos muy orgullosos porque es la primera promoción de Operarios Latoneros de Colombia y con este proceso estamos generando oportunidades laborales a jóvenes en condiciones socioeconómicas complejas. Nuestro compromiso desde la Academia es seguir adelante con los procesos de formación, con miras a generar equipos de trabajo altamente productivos y especializados, que pronto serán manos expertas al servicio de los clientes, contribuyendo así al cierre de brechas sociales y a la generación de empleo”, precisó Abad.
Por su parte, Sandra García González, Subdirectora del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial del Sena Risaralda, explicó que el proceso para graduar esta primera promoción de Operarios en Latonería empezó con el Reconocimiento de Aprendizajes Previos, RAP, donde los candidatos emprendieron en la Academia Caminos un proceso de formación y desde el desde el Sena logramos desarrollar la ocupación, las normas sectoriales de competencia laboral hasta llegar al programa de formación.
Así mismo, Rubén Darío Ramírez, uno de los graduados, aseguró que el proceso de formación con Caminos primero y después con el Sena le permitió consolidar su proyecto de vida, ya que podrá aportar a la actividad económica de la industria automotriz, estando empleado en una empresa que le ofrece estabilidad y en la que desarrolla lo que más le gusta.
El proceso de formación de los Operarios en Latonería consta de 1.296 horas, en normas como ajustar piezas de ensamble automotriz, instalar piezas de vehículos y operar maquinaria electrosoldada y la primera promoción ya se encuentra laborando en Chevolet Caminos y el segundo grupo de certificados culminará el programa en el segundo semestre del año.
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