Diputados resaltaron la labor de la Oficina Asesora de Comunicaciones de la Gobernación de Risaralda

Christian Ocampo Fernández
Asesor de Comunicaciones Gobernación Risaralda

Los diputados Diomedes Toro, Mario Rendón, Durguez Espinosa, Jaime Duque y el presidente Carlos Andrés Gil, felicitaron el trabajo realizado por la Oficina Asesora de Comunicaciones.

Una ejecución del 98.02% en la vigencia del 2022 y un porcentaje ejecutado del 32% en el primer trimestre de 2023, reflejado en las estrategias de comunicación interna y externa, la producción

gráfica y audiovisual y la comunicación digital, entre otros aspectos; fue el balance presentado durante el debate de control político realizado por la Asamblea Departamental a la Oficina Asesora de Comunicaciones de la Gobernación de Risaralda en cabeza de Christian Ocampo Fernández.

En su mayoría los diputados que intervinieron coincidieron en afirmar que esta dependencia de la Administración Departamental ha sido clave para que los risaraldenses se enteren de los programas y proyectos que les benefician y del trabajo realizado por el gobernador Victor Manuel Tamayo Vargas en el cumplimiento del Plan de Desarrollo “Risaralda Sentimiento de Todos”, además de resaltar el profesionalismo del equipo que la compone y el posicionamiento que hoy tiene la emisora Risaralda 100.2 Tu Radio.

Al respecto Christian Ocampo asesor de Comunicaciones de la Gobernación declaró que “estamos muy contentos por los resultados obtenidos y entregados en el informe de gestión en este control político, donde hemos evidenciado que la Oficina Asesora de Comunicaciones es una de las dependencias con mayor porcentaje de ejecución acumulado del Plan de Desarrollo, que ya alcanza más de un 94% lo cual es un logro tanto en eficiencia, como en eficacia. Así mismo, es una dependencia que ha logrado representar los intereses de la comunidad en el sentido que se han creado los canales de comunicación necesarios para que la ciudadanía y hoy Risaralda se sienta orgullosa del Gobernador que tiene, el liderazgo del doctor Victor Manuel Tamayo ha sido muy importante para lograr en este último año consolidar nuestra emisora institucional, hacer una modernización tecnológica en sus instalaciones y sobre todo mejorar su programación, entre otros aspectos”.

El diputado Carlos Andrés Gil presidente de la Asamblea Departamental, dijo que “en general veo unos diputados que están reconociendo el importante avance de esta administración en cada una de las metas, la Oficina Asesora de Comunicaciones está demostrando como todo un equipo de trabajo ha estado comprometido desde la emisora, los diseñadores, audiovisuales y los periodistas, para que la gente del departamento conozca lo que está haciendo esta Administración Departamental y el Gobernador Victor Manuel Tamayo”.

Equipo Oficina de Comunicaciones (Foto: Gobernación de Risaralda)

Hitos de la Oficina Asesora

En lo que va del cuatrienio se han elaborado y divulgado 6.100 comunicados de prensa.

Ya se superó la meta del cuatrienio y se pasó de 20000 seguidores a 129.990, un incremento del 286% en las diferentes plataformas como Facebook, Instagram, Twitter y Youtube.

Durante la vigencia 2022 y primer trimestre de 2023

Se realizaron 186 campañas publicitarias, 4.458 diseños, 1.235 vídeos y 18.000 fotografías hechas y publicadas.

Se modernizó la infraestructura locativa de la emisora Risaralda 100.2 Tu Radio, pasando del sistema análogo a digital y se ha ampliado la parrilla incluyendo espacios como la transmisión de los partidos del Deportivo Pereira y otros eventos de interés público.

Se han emitido 26 programas de acompañamiento a la Asamblea Departamental, donde los diputados tienen su espacio para contar lo que se realiza desde dicha corporación.

Acompañamiento técnico, tecnológico y profesional para el programa “El Gobernador Responde”, que en el 2022 y primer trimestre de 2023 emitió 59 programas a través de la emisora Risaralda100.2 Tu Radio, Telecafé y Facebook.

En la estrategia de Comunicación Interna se hicieron 6 encuentros del “Diálogo Comienza en Casa” y se diseñaron y pusieron en marcha 20 campañas para el fortalecimiento de la cultura y clima organizacional.